Contoh Curriculum Vitae (CV) dalam Bahasa Inggris

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Curriculum Vitae

Personal Details

Full Name Sex Place, Date of Birth Nationality Marital Status Height, Weight Health Religion Address Mobile Phone E-mail

: Florentina Putri : Female : Probolinggo, August 5, 1979 : Indonesia : Married : 165 cm, 53 kg : Perfect : Moslem : Perum Bojong Depok Baru 1, Blok ZT No.3, Cibinong 16913 : 0817 9854 203 : 021 - 87903802 : putri.flo@gmail.com

Educational Background

1985 - 1991 1991 - 1994 1994 - 1997 1997 - 2001

: Gajahmada Elementary School, Probolinggo : Junior High School No.1, Probolinggo : Senior High School No.1, Probolinggo : Accounting Department at the University of Pancasila, Jakarta

Course & Education

1998 - 1999 1999 - 2002 2004 - 2004

: Computer & Internet Course at Puskom Gilland Ganesha, Jakarta : English Language Course at LBA Gilland Ganesha, Jakarta : Tax Course (Brevet A & B) di FAIUP, Jakarta

Qualifications

Accounting & Administration Skills (Journal Printing & Calculation, Ledger, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls, Project Data Updating, Teller, Salary Caldulation). Taxation System. Computer Literate (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Outlook). Internet Literate.

Working Experience

Working at PT. Flamboyan Bumi Singo, Cibinong
Period Purpose Position	: August 2001 - October 2010 : Permanently working : Accounting & Taxation staff
Job's Description : Payroll Staff; Project's data updating; Business correspondences; Expatriates documentation filling & follow up; Translation; Appointment arrangement; Filling anda data updating; Arranged of business trip schedule; Meeting budget arrangement; Procurement filling, inventory control, and administration asistant; Preparing for breakdown statement for the project, preparing intern finance circular correspondences, and preparing for the presentation materials; Issuing invoice & receipt for vendor and customers; Inventory Controller; Preparation of purchase requirement and purchase order; Invoice & payment arrangement.

Cibinong, October 25, 2010

Florentina Putri

---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

Sm : ggkarir.com

Read More

Contoh Curriculum Vitae (CV) dalam Bahasa Indonesia

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------  

Daftar Riwayat Hidup

Data Pribadi

Nama Jenis kelamin Tempat, tanggal lahir Kewarganegaraan Status perkawinan Tinggi, berat badan Kesehatan Agama Alamat lengkap Telepon, HP E-mail

: Florentina Putri : Perempuan : Probolinggo, 5 Agustus 1979 : Indonesia : Menikah : 165 cm, 53 kg : Sangat Baik : Islam : Perum Bojong Depok Baru 1, Blok ZT No.3, Cibinong 16913 : 021 - 87903802, HP = 0817 9854 203 : putri.flo@gmail.com

Pendidikan

» Formal

1985 - 1991 1991 - 1994 1994 - 1997 1997 - 2001

: SD Gajahmada, Probolinggo : SMP Negeri 1, Probolinggo : SMU Negeri 1, Probolinggo : Program Sarjana (S-1) Akuntansi Universitas Pancasila, Jakarta

» Non Formal

1998 - 1999 1999 - 2002 2004 - 2004

: Kursus Komputer dan Internet di Puskom Gilland Ganesha, Jakarta : Kursus Bahasa Inggris di LBA Gilland Ganesha, Jakarta : Kursus Pajak (Brevet A & B) di FAIUP, Jakarta

Kemampuan

Kemampuan Akuntansi dan Administrasi (Journal Printing & Calculation, Ledger, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls, Project Data Updating, Teller, Salary Caldulation). Sistem Perpajakan. Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Outlook). Kemampuan Internet.

Pengalaman Kerja

Bekerja di PT. Flamboyan Bumi Singo, Cibinong
Periode Status Posisi	: Agustus 2001 - Oktober 2010 : Pegawai Tetap : Staf Akuntansi dan Perpajakan
Uraian singkat pekerjaan : Mengontrol persediaan dan pembelian peralatan kantor. Turut membantu pembuatan laporan keuangan perusahaan Mengatur jadwal pertemuan bisnis, pertemuan internal, dan perjalanan bisnis. Melakukan surat-menyurat bisnis dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris (via internet maupun non internet). Melakukan perhitungan pajak perusahaan. Menerbitkan dan menerima faktur dari pemasok. Turut membantu pelatihan pegawai baru.

Cibinong, 25 Oktober 2010

Florentina Putri

---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

Sm : ggkarir.com 

Read More

Membuat/Menulis Daftar Riwayat Hidup CV (Curriculum Vitae atau Resume)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Format Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup atau sering disebut Resume, di setiap negara berbeda-beda. Hal ini karena dipengaruhi oleh budaya, kebiasaan, pandangan politik, juga aturan main yang berbeda-beda.
Sebagai contoh, untuk resume standar di Amerika Serikat (USA) tidak perlu mencantumkan hal-hal yang dianggap sangat pribadi seperti foto, status perkawinan, tempat dan tanggal lahir.
Sedangkan di Indonesia justru sebaliknya, dalam membuat CV atau Daftar Riwayat Hidup, justru wajib mencantumkan status perkawinan, tempat dan tanggal lahir, serta melampirkan foto.
Berikut ini beberapa hal yang hendaknya diperhatikan dalam membuat Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup, atau Resume untuk perusahan/instansi/lembaga di Indonesia (baik untuk perusahaan/lembaga lokal, nasional, maupun internasional).

A. Urutan Penulisan Curriculum Vitae (Resume, Daftar Riwayat Hidup)

1. Identitas (Data Pribadi)

Cantumkan identitas anda dengan jelas, seperti : Nama Lengkap, Jenis Kelamin, Tempat dan Tanggal Lahir, Kewarganegaraan, Agama, Status Perkawinan, Tinggi dan Berat Badan, Alamat Lengkap, Telepon & HP, serta e-mail (bila ada).
Khusus untuk e-mail, sebaiknya anda memilikinya. Jika tidak memilikinya, anda dapat membuat alamat email di Gmail, Yahoo, atau Hotmail (silakan klik) atau yang lainnya.

2. Pendidikan

Cantumkan pendidikan formal dan pelatihan/kursus yang pernah anda ikuti; lengkap dengan tahun masuk dan tahun lulus, jurusan, jenjang studi, dan nama lembaganya. Urutannya dimulai dari pendidikan formal terlebih dulu, baru kemudian pendidikan non formal (pelatihan, kursus, dsb).

3. Kemampuan

Uraikan secara singkat kemampuan anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Misalkan anda melamar kerja di bidang akuntansi, maka jelaskan secara singkat bahwa anda memahami akuntansi dan administrasi, sistem perpajakan, biasa bekerja menggunakan komputer, dsb-nya. Tentu saja kemampuan-kemampuan yang anda tulis/cantumkan tersebut harus benar-benar anda miliki. Jangan mencantumkan kemampuan yang tidak anda miliki.

4. Pengalaman kerja

Cantumkan deskripsi singkat tentang pekerjaan anda pada perusahaan sebelumnya, lengkap dengan pangkat, jabatannya, jenis pekerjaan, prestasi (bila ada), tanggung jawab dan wewenang pekerjaan. Serta periode kerja, yaitu bulan dan tahun mulai menempati dan mengakhiri posisi tersebut.
Urutannya dimulai dari pekerjaan (atau jabatan atau posisi) terakhir.

5. Pengalaman Organisasi (bila ada)

Cantumkan pengalaman organisasi yang relevan (sesuai atau berhubungan) dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 5 ini.

6. Referensi Kerja (bila ada)

Bila memungkinkan, cantumkan referensi, yaitu orang yang bisa dihubungi oleh pihak penyeleksi lamaran kerja untuk menanyakan hal-hal penting seputar diri anda (biasanya nama atasan dimana anda bekerja sebelumnya).

Penting : Dalam hal pencantuman nama orang yang akan dijadikan referensi, anda harus sangat yakin bahwa orang tersebut benar-benar mengetahui tentang anda serta akan memberikan informasi positif mengenai diri anda. Seandainya anda ragu-ragu bahwa orang tersebut akan memberikan informasi positif tentang anda, maka anda tidak perlu mencantumkan referensi kerja tersebut (lewati saja yang nomor 6 ini).

7. Pengalaman lain yang menunjang (bila ada)

Cantumkan pengalaman lain yang menunjang "promosi anda". Dan sebaiknya yang relevan dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Jika anda melamar untuk posisi pemrogram komputer, maka pengalaman anda sebagai Ketua RW atau juara bulutangkis, tentunya tidak relevan. Jadi bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 7 ini.

B. Kertas, Huruf, Foto, Dokumen Pendukung

1. Gunakan kertas putih polos

CV hendaknya polos tidak menggunakan background image (dasar bergambar). Sebaiknya jangan menggunakan form CV yang dijual di toko-toko.

2. Diketik dengan huruf standar surat resmi

CV jangan ditulis tangan, namun diketik. Gunakan huruf dengan ukuran dan jenis standar (warna hitam), contohnya font jenis Arial atau Times New Roman.

3. Foto terbaru

Lampirkan pas foto terbaru ukuran 3x4 atau 4x6. Sebaiknya gunakan pas foto berwarna, dan berpakaian resmi (misalkan jas lengkap dengan dasi).

4. Dokumen pendukung

Lampirkan dokumen atau bukti-bukti tentang hal-hal yang dituliskan dalam CV (resume), seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat atau penghargaan, dsb (dokumen pendukung tersebut dalam bentuk photocopy).
Agar dokumen pendukung yang dilampirkan tidak terlalu banyak, sebaiknya anda menyeleksi/menyortir dokumen mana yang paling penting dan relevan untuk dilampirkan.

Penting : Bila transkrip nilai anda tidak bagus, maka anda tidak perlu melampirkannya. Karena CV atau resume tersebut merupakan promosi diri anda. Namun, seandainya perusahaan penerima kerja meminta/mensyaratkan untuk melampirkan transkrip nilai, barulah anda "terpaksa" melampirkannya.
Sebaliknya jika transkrip nilainya bagus, anda justru harus melampirkannya.

Beberapa Saran Penting

Jujur, Jangan Berbohong

Ingat, jangan sekali-kali menuliskan pada CV anda suatu pengalaman yang anda sendiri tidak mengalaminya. Memang seseorang terkadang merasa gengsi dengan pengalaman yang dia miliki, karena merasa kalah pengalaman. Percayalah pada diri anda sendiri bahwa anda mempunyai kelebihan yang orang lain tidak punya.

Jumlah Halaman

Pada umumnya CV hanya terdiri dari 1 (satu) atau 2 (dua) halaman. Namun jika memang riwayat pekerjaan/karir anda sangat banyak, juga pendidikan/kursus/pelatihan anda sangat banyak. Dan anda menganggap bahwa itu penting untuk ditampilkan, maka anda boleh menambahkannya menjadi 3 (tiga) halaman CV sebagai lampiran Surat Lamaran Kerja, tidak masalah.
Tetapi khusus untuk Surat Lamaran Kerja, tetap upayakan 1 (satu) halaman.

Tata Bahasa, Tanda Baca, dan Ejaan

Tidaklah dibenarkan jika dalam resume terjadi kesalahan-kesalahan menyangkut tata bahasa, tanda baca, dan ejaan. Bacalah kembali tata bahasa di buku atau Kamus Bahasa Indonesia.
Jika anda menulis CV dalam Bahasa Inggris, dan anda belum yakin, maka cobalah minta dicek kembali atau di-review oleh teman/kerabat yang menguasai Bahasa Inggris tersebut.

Eksplisit (Gamblang, Jelas)

Jangan membuat orang yang membaca CV atau resume anda mengintepretasikan atau mengartikan hal yang berbeda.
Contoh sederhana : Di CV pada bagian pendidikan, anda menuliskan Sarjana Akuntansi Universitas Pancasila, dan tidak menambahkan nama kota lokasinya. Jangan berasumsi bahwa pembaca pasti tahu Universitas Pancasila itu ada di Jakarta. Oleh karena itu tambahkan nama kota dibelakangnya, misalkan Sarjana Akuntansi Universitas Pancasila - Jakarta.

Mudah Dibaca dan Mudah Dicerna

CV yang dibuat secara kacau-balau menggambarkan pikiran yang tidak jernih dan ketidakmampuan penulis dalam menuangkan isi hatinya. Oleh karena itu sangat penting membuat CV yang mudah dibaca, mudah dicerna, urutannya jelas, dan logis.
Bila perlu bagian-bagian atau kata-kata yang anda anggap sangat penting untuk ditonjolkan, dapat ditulis dengan huruf tebal (bold). Namun jangan terlalu banyak bagian yang ditebalkan, sehingga tidak terlihat lagi bagian yang sangat penting tersebut.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

Sumber : Yayasan KPT, Hilmy AAP, CV. Flamboyan, Anna T. Yuliati, dsb.

Read More

Shape Tween

Asslamualaikum ..kawan , saya hari ini mau mencoba memberikan 1 dasar animasi sederhana dengan menggunakan Macromedia Flash 8,
mari kita Coba membuatnya :
Motion Shape berbeda dengan Motion tween , ini dia cara membuatnya ..
Trik sederhana yang saya pelajari :

•  Siapkan File Berukuran Bebas ,, saya memakai ukuran Stage 200px X 100px ,Background berwarna putih.
• Buat satu layer , saya Beri nama shape tween ,kemudian klik frame 1 pada layer tersebut 

 

• kemudian klik icon   pada Tools , Buatlah Objek Kotak pada stage
•  Dengan color

 

• dan hasil pembuatan objek persegi pada stage 

 

• Dengan Properties Sbg :

•  jika sudah kita lanjut di frame 15  klik kanan Insert Blank Keyframe  
•  kemudian Klik  pada Tools , kemudian buat Text Di tengah Stage , Pada Frame 15 layer Shape.. ,buatlah Text.

•  pada panel Properties kita Perhatikan Tampilan tersebut : 

•  pada properties tersebut Berbeda Dengan Properties objek kotak/Persegi yang telah Kita Buat sebelumnya. * dalam pembuatan shape tween objek yang digunakan harus Shape , tidak boleh yang lain .. pada masalah seperti ini kadang bisa terjadi. jadi kita harus teliti dalam membuatnya.
• Kita harus mengubah Text tersebut menjadi objek shape ,dengan cara Sbg :
• pada text Itu kita klik kanan - Break Apart [CTRL + B] 2x

 

• Sehingga Properties berubah menjadi Shape ,dan tampilan text berubah seperti :

•  Untuk selanjutnya pada frame  klik
•  dan pada Properties Cari pilihan seperti dibawah ini :

•  kita Pilih Shape
•  sehingga frame 1-15 berubah menjadi Panah dengan warna Hijau,

•  Selesai .. mari kita test Movie tersebut [ CTRL+ Enter ] 

Apa yang Menarik di Shape Tween Tersebut ,
Jika text yang kita gunakan serasa tidak bagus .. coba kalian menggunakan objek   Lingkaran , Pada Frame Terakhirnya ,, Perbedaannya seperti apa ?!,,kalian Bisa mencoba dengan Menggunakan Objek shape lainnya.

terimakasih ..selamat mencoba ,,

Read More

Company Profile Pengantar

Makasih Mas Faizal Alfa Z. atas Infonya/artikel tentang :
Company Profile

Fungsi utama company profile adalah sebagai media komunikasi/penyampaian informasi tertentu tentang perusahaan pada pihak-pihak yang membutuhkan, baik di dalam maupun di luar perusahaan. Dengan fungsi potensial ini, Company Profile yang efektif paling tidak harus memuat beberapa hal berikut :

Representatif
Desain company profile pertama-tama harus representatif, sesuai dengan kesan, karakter dan image yang telah dibangun dan ingin ditampilkan oleh perusahaan.

Umumnya kesan, karakter dan image yang ditampilkan pada company profile itu formal/resmi, konservatif, profesional, punya integritas, kredibel dan akuntabel.

Tetapi ada juga perusahaan yang ingin lebih kelihatan casual, dinamis, egaliter, ramah, hangat dan akrab, berani tampil beda sambil tetap menjaga profesionalitas, integritas, kredibilitas dan akuntabilitas.

Pada akhirnya yang menentukan kesan, karakter dan image seperti apa yang akan ditampilkan adalah sifat dari bisnis yang dijalankan oleh perusahaan (company profile sebuah law firm, misalnya, pasti akan berbeda dengan animation house), atau preferensi dari top decision maker dalam perusahaan tersebut.

Sering ditemukan company profile sebuah perusahaan yang desainnya sangat tidak biasa, karena top decision makernya memang menginginkan hal yang seperti itu.

Informatif
Selain representatif, desain company profile juga harus bisa membantu supaya setiap informasi yang ada ditampilkan dengan benar, akurat, dan lengkap, dan disajikan dengan cara yang menarik, jelas dan mudah untuk dimengerti.

Untuk memenuhi kedua hal di atas, pemahaman tentang pemakaian wujud (form) dan ruang (space), tipografi, foto/ilustrasi, warna, dan layout yang tepat memegang peranan yang sangat penting. Selain itu perlu diperhatikan juga cara dan metode distribusi dan penyampaiannya.

Struktur
Meski desain sebuah company profile bisa berbeda satu sama lain, tapi struktur isinya pada dasarnya sama.

Umumnya company profile memuat hal-hal informatif seperti : sejarah perusahaan, profil perusahaan dan divisi/unit-unit bisnis yang ada, features (tulisan khusus tentang kekhasan perusahaan yang layak untuk diangkat), informasi produk/jasa yang ada dan daftar klien atau proyek yang pernah dilayani atau dikerjakan oleh perusahaan.

Dengan adanya digitalisasi dan teknologi media baru seperti disc dan website, desain company profile sekarang ini sudah semakin dinamis, dengan variasi content yang beragam dan kemudahan untuk mengupdate informasi yang disajikan kapan pun diperlukan.


Sumber : http://www.bikinprofil.com

Read More